El Derecho Laboral en la Emergencia

CAPÍTULO 1
INTRODUCCIÓN
1.1. Conceptos específicos del COViD 19 ¿Qué es el Coronavirus?
1.2. Cuadro clínico
1.3. Definición de caso por COViD -19
1.4. Tipo de trasmisión
1.5. Distanciamiento social
1.6. Tipos de aislamientosCAPÍTULO 2
SITUACIÓN DE COVID- 19 EN ARGENTINA
§ 2.1. Medidas legales adoptadas hasta el 19/3/2020
§ 2.1.1. Medidas legales adoptadas hasta el 19/3/2020 .
§ 2.1.2. Resolución Ministerio de T., E. y S. S. 178/20– publicada el 10/3/2020
§ 2.1.3. Decreto del P.E.N. 260/20
§ 2.1.4. La resolución 105/2020 APN ME del Ministerio de Educación
§ 2.1.5. Acordada número 4/202014
§ 2.1.6. Resolución del Ministerio de Trabajo 207 del 16/3/2020 (expediente EX-2020-15055888)
§ 2.1. 7. El decreto DNU 297/2020. Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio
§ 2.2. Planteos realizados

CAPÍTULO 3
LA LICENCIA DE LOS PADRES Y DE LOS TRABAJADORES SON CON GOCES DE HABERES
§ 3.1. Análisis de la Resolución 207/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social respecto al goce de haberes de las licencias preventivas

CAPÍTULO 4
ANÁLISIS DE LA NUEVA RESOLUCIÓN 219/20 DEL MINISTERIO DE TRABAJO QUE DESPEJA LAS DUDAS EN EL ÁMBITO LABORAL

CAPÍTULO 5
EL TELETRABAJO: LA ALTERNATIVA LABORAL A LA PARÁLISIS GENERADA POR EL COVID-19
§ 5.1. Lagunas jurídicas
§ 5.2. Regulando el teletrabajo
§ 5.3. Un modelo salvador
§ 5.4. Teletrabajo: punto destacado del proyecto que busca regularlo
§ 5.5. Proyecto de teletrabajo en el Senado de la Nación
§ 5.6. Las nuevas tecnologías no destruyen puestos de trabajo

CAPÍTULO 6
VACACIONES. SE INTERRUMPEN CON EL AISLAMIENTO SOCIAL OBLIGATORIO O ES LEGAL OTORGARLAS

CAPÍTULO 7
LA LECTURA DEL COVID-19 DEL LADO DE LAS EMPRESAS Y LOS EMPRESARIOS

CAPÍTULO 8
SUSPENSIONES POR FUERZA MAYOR O DISMINUCIÓN DE TRABAJO EN PANDEMIA. ART. 221 LCT
§ 8.1. Procedimiento de crisis de empresa

CAPÍTULO 9
DESPIDO POR FUERZA MAYOR. LA OPORTUNIDAD DEL ARTÍCULO 247 LCT EN TIEMPO DE PANDEMIA
§ 9.1. Emergencia ocupacional del decreto 34/19 y la emergencia sanitaria decreto 297/20

CAPÍTULO 10
EL ART. 223 BIS DE LA LCT, LAS SUSPENSIONES, LOS DESPIDOS Y LOS ACUERDOS ENTRE PARTES
10.1. El Artículo Exceptuado

CAPÍTULO 11
CREACIÓN DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA DEL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN
§ 11.1. Se suspenden los despidos con o sin causa en Argentina. ¿Es legal?
CAPÍTULO 12
EL ESTADO DESDE EL ANSES PAGARÁ PARTE DE LOS SALARIOS DE ABRIL AL SECTOR PRIVADO

CAPÍTULO 13
SUSPENSIONES CONCERTADAS. QUÉ DISPONE EL ARTÍCULO 223 BIS LCT. UNA NORMA ACTIVADA POR LA PANDEMIA
§ 13.1. Una norma activada por la pandemia

CAPÍTULO 14
LAS ART CUBRIRÁN LOS CASOS DE COVID-19 CONTRAÍDO POR CAUSA LABORAL

CAPÍTULO 15
CUÁL ES EL MARCO CONSTITUCIONAL DE LA SUSPENSIÓN DE LOS DESPIDOS Y CÓMO PROTEGER EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES

CAPÍTULO 16
AFIP PRORROGA POR DOS MESES EL PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES PATRONALES PARA ALGUNAS ACTIVIDADES DE GRADO MENOS AFECTACIÓN Y DE FORMA MOVILIZACIÓN DE LAS CGT PARA ELIMINAR EL ACOSO Y LA VIOLENCIA DE TRABAJO

CAPÍTULO 17
MOVILIZACIÓN DE LAS CGT PARA ELIMINAR EL ACOSO Y LA VIOLENCIA DE TRABAJO

CAPÍTULO 18
LA IMPORTANCIA DE QUE LA ARGENTINA RATIFIQUE EL CONVENIO 190 OIT PARA ELIMINAR EL ACOSO Y LA VIOLENCIA DEL TRABAJO

CAPÍTULO 19
LAS ART DEBEN CUBRIR LOS CASOS DE COVID-19 DE LOS TRABAJADORES EXCEPTUADOS DE LA CUARENTENA TOTAL. QUÉ DICE EL DECRETO 367/20 QUE DETERMINA ENFERMEDAD DE CARÁCTER PROFESIONAL NO LISTADA

CAPÍTULO 20
LOS DATOS CRUDOS DEL INGRESO FAMILIAR DE EMERGENCIA

CAPÍTULO 21
CÓMO SE CARGA EL CBU Y CCT PARA CONSEGUIR QUE ANSES PAGUE LOS SALARIOS DEL MES DE ABRIL A 420.000 EMPLEADORES

CAPÍTULO 22
EL DECRETO 376/20 QUE AMPLÍA EL 332/20 Y CLARIFICA EL AUXILIO A LAS EMPRESAS, RESPONSABLES INSCRIPTOS Y MONOTRIBUTISTAS, Y BENEFICIA A 3.5 DE TRABAJADORES Y 42.000 EMPLEADORES

CAPÍTULO 23
RESOLUCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO LA ANSES. LOS DNU DEL PODER EJECUTIVOY LAS ACORDADAS DE LA CSJN CORTE SUPREMA DE LA JUSTICIA DE LA NACIÓN
§ 23.1. Resoluciones y Disposiciones

CAPÍTULO 24
SECLO DIGITAL
§ 24.1. Se abren las Conciliaciones Laborales. Cómo se instrumenta el SeCLO Digital